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	<title>Personal Archive - Wohnungswirtschaft-dev</title>
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	<description>Fakten und Lösungen für Profis, Wohnungswirtschaft, Fachmagazin</description>
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	<title>Personal Archive - Wohnungswirtschaft-dev</title>
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		<title>Frank Emrich neuer Verbandsdirektor des vtw</title>
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		<dc:creator><![CDATA[jweidemann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Feb 2018 09:55:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[heute.]]></category>
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		<category><![CDATA[AG113]]></category>
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		<category><![CDATA[vtw]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Mit Frank Emrich hat der Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (vtw) einen Direktor mit ausgewiesenem Sachverstand sowohl im wirtschaftlichen als auch im regionalen Immobilienumfeld. Der 48-jährige Diplom-Sparkassenbetriebswirt wirkte lange als Sparkassenvorstand in Thüringen und war auch in dieser Funktion den Unternehmen der Wohnungswirtschaft eng verbunden. Frank Emrich übernahm am 01.02.2018 den Direktorenposten von Reinhard [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Mit Frank Emrich hat der <a href="http://vtw.de/">Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (vtw)</a> einen Direktor mit ausgewiesenem Sachverstand sowohl im wirtschaftlichen als auch im regionalen Immobilienumfeld. Der 48-jährige Diplom-Sparkassenbetriebswirt wirkte lange als Sparkassenvorstand in Thüringen und war auch in dieser Funktion den Unternehmen der Wohnungswirtschaft eng verbunden.</p>
<p>Frank Emrich übernahm am 01.02.2018 den Direktorenposten von Reinhard Guhr, der diesen interimsweise seit dem Ausscheiden von Constanze Victor zum 31.05.2017 innehatte. Seit 01.12.2017 ist er für den Verband als Vorstand tätig. Der neue vtw-Direktor blickt mit Freude auf sein Wirkungsfeld: “Ich werde meine Führungserfahrung und wirtschaftliche Kompetenz noch stärker mit politischen und gesellschaftlichen Aspekten verbinden”, sagt er zu seiner persönlichen Motivation.</p>
<p><a href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/wp-content/uploads/2018/02/Pers-Frank-Emrich.pdf">den vollständigen Artikel als PDF lesen</a></p>
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		<item>
		<title>2. Kieler Immobilien Dialog &#8211; Chance für Führungsnachwuchs und Fachkräfte – Jetzt bewerben</title>
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		<dc:creator><![CDATA[jweidemann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Apr 2014 16:24:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[heute.]]></category>
		<category><![CDATA[AG67 Teil2]]></category>
		<category><![CDATA[Kiel]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>„Wind und Wellen sind immer auf der Seite des besseren Seefahrers.“ Diese Weisheit gilt auch für Führungs- und Fachkräfte von Immobilienunternehmen. Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Qualität des Managements ab. zum Artikel als PDF</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>„Wind und Wellen sind immer auf der Seite des besseren Seefahrers.“ Diese Weisheit gilt auch für Führungs- und Fachkräfte von Immobilienunternehmen. Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Qualität des Managements ab.  <span id="more-20242"></span>  </p>
<p> <a href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/wp-content/uploads/2014/04/2-Kieler-Immobilien-Dialog-Chance-Fuehrungsnachwuchs-Fachkraefte-Jetzt-bewerben-AG67-2.pdf" alt="2-Kieler-Immobilien-Dialog-Chance-Fuehrungsnachwuchs-Fachkraefte-Jetzt-bewerben-AG67-2.pdf">zum Artikel als PDF</a></p>
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		<item>
		<title>Donau-Universität Krems: Christian Hanus als Professur für Bauen und Umwelt berufen</title>
		<link>https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/donau-universitaet-krems-christian-hanus-als-professur-fuer-bauen-und-umwelt-berufen/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=donau-universitaet-krems-christian-hanus-als-professur-fuer-bauen-und-umwelt-berufen</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[jweidemann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Dec 2013 03:26:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung/Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[AG63]]></category>
		<category><![CDATA[Bauen]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Umwelt]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dr. sc. techn.Dipl. Arch. ETH Christian Hanus wurde zum 1. November 2013 als Universitätsprofessor für Bauen und Umwelt unter besonderer Berücksichtigung der Architektur und Ingenieurwissenschaften an die Donau-Universität Krems berufen. Christian Hanus studierte Architektur an der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich und spezialisierte sich in den Bereichen Denkmalpflege, Solararchitektur und Baustoffkunde. Er schloss ein interdisziplinäres [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Dr. sc. techn.Dipl. Arch. ETH Christian Hanus wurde zum 1. November 2013 als Universitätsprofessor für Bauen und Umwelt unter besonderer Berücksichtigung der Architektur und Ingenieurwissenschaften an die <a href="http://www.donau-uni.ac.at/de/index.php" target="_blank" title="Donau-Universität Krems">Donau-Universität Krems</a> berufen. Christian Hanus studierte Architektur an der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich und spezialisierte sich in den Bereichen Denkmalpflege, Solararchitektur und Baustoffkunde.</p>
<p>  <span id="more-19370"></span>  </p>
<p>Er schloss ein interdisziplinäres Doktoratsstudium auf dem Gebiet der Denkmalpflege und Eisenbahntechnik an der gleichen Hochschule an. Daneben unterstützte er Dozent Dipl. Arch. SIA Robert S. Hastings in der universitären Lehre im Bereich der Solararchitektur an der ETH Zürich und arbeitete im Forschungsbüro Architektur, Energie &amp; Umwelt GmbH an Projekten mit Schwerpunkt Solararchitektur und erneuerbare Energien mit.</p>
<p> </p>
<p> <a href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/wp-content/uploads/2013/12/person%E2%80%93Christian-Hanus-Professor-berufen.pdf" alt="person–Christian-Hanus-Professor-berufen.pdf">zum Artikel als PDF</a></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Fachkräftemangel in der Wohnungswirtschaft – KoWo- Vorsitzender Peter Bresinski: Mit systematischer Personalentwicklung gegensteuern</title>
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		<dc:creator><![CDATA[jweidemann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Jun 2013 08:38:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung/Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[AG57]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Im historischen Kaufhaus in Freiburg fand Mitte Mai die Frühjahrstagung der Vereinigung der baden-württembergischen kommunalen Wohnungsunternehmen (KoWo) statt. Über 50 Geschäftsführer und Führungskräfte diskutierten das Thema Personalentwicklung und -recruiting in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. „Der demografische Wandel beschäftigt die Branche nicht nur in Bezug auf das Wohnungsangebot, sondern zunehmend auch in puncto Nachwuchskräfte“, so der [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/fachkraeftemangel-in-der-wohnungswirtschaft-kowo-vorsitzender-peter-bresinski-mit-systematischer-personalentwicklung-gegensteuern/">Fachkräftemangel in der Wohnungswirtschaft – KoWo- Vorsitzender Peter Bresinski: Mit systematischer Personalentwicklung gegensteuern</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de">Wohnungswirtschaft-dev</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Im historischen Kaufhaus in Freiburg fand Mitte Mai die Frühjahrstagung der <a href="http://www.kowo-bw.de/3" target="_blank" title="Vereinigung der baden-württembergischen kommunalen Wohnungsunternehmen (KoWo)">Vereinigung der baden-württembergischen kommunalen Wohnungsunternehmen (KoWo)</a> statt. Über 50 Geschäftsführer und Führungskräfte diskutierten das Thema Personalentwicklung und -recruiting in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.  <span id="more-18386"></span>  </p>
<p>„Der demografische Wandel beschäftigt die Branche nicht nur in Bezug auf das Wohnungsangebot, sondern zunehmend auch in puncto Nachwuchskräfte“, so der Vorsitzende Peter Bresinski, Geschäftsführer der GGH Heidelberg. „Hier müssen wir mit systematischer Personalentwicklung sowie verstärkter Aus- und auch universitärer Weiterbildung gegensteuern.“</p>
<p> <a href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/wp-content/uploads/2013/06/Fachkraeftemangel-Wohnungswirtschaft-KoWo-Vorsitzender-Peter-Bresinski-Personalentwicklung.pdf" alt="Fachkraeftemangel-Wohnungswirtschaft-KoWo-Vorsitzender-Peter-Bresinski-Personalentwicklung.pdf">zum Artikel als PDF</a></p>
<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/fachkraeftemangel-in-der-wohnungswirtschaft-kowo-vorsitzender-peter-bresinski-mit-systematischer-personalentwicklung-gegensteuern/">Fachkräftemangel in der Wohnungswirtschaft – KoWo- Vorsitzender Peter Bresinski: Mit systematischer Personalentwicklung gegensteuern</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de">Wohnungswirtschaft-dev</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Umfrage: Führungskräfte in Deutschland fordern Integrität und Glaubwürdigkeit</title>
		<link>https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/umfrage-fuehrungskraefte-in-deutschland-fordern-integritaet-und-glaubwuerdigkeit/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=umfrage-fuehrungskraefte-in-deutschland-fordern-integritaet-und-glaubwuerdigkeit</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[jweidemann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Jun 2013 07:51:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Umfrage]]></category>
		<category><![CDATA[AG57]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Führungskräfte in Deutschland erwarten für die nächsten Jahre eine weitere Intensivierung der Diskussion über die Bedeutung von Werten für eine nachhaltige Unternehmens- und Personalführung und gehen davon aus, dass sich auch die umfassende gesellschaftliche Debatte um mehr Werteorientierung noch verstärken wird. Zugleich haben sich in jüngster Zeit vor dem Hintergrund dieser Debatte sowie der anhaltenden [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/umfrage-fuehrungskraefte-in-deutschland-fordern-integritaet-und-glaubwuerdigkeit/">Umfrage: Führungskräfte in Deutschland fordern Integrität und Glaubwürdigkeit</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de">Wohnungswirtschaft-dev</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Führungskräfte in Deutschland erwarten für die nächsten Jahre eine weitere Intensivierung der Diskussion über die Bedeutung von Werten für eine nachhaltige Unternehmens- und Personalführung und gehen davon aus, dass sich auch die umfassende gesellschaftliche Debatte um mehr Werteorientierung noch verstärken wird.  <span id="more-18359"></span>  </p>
<p>Zugleich haben sich in jüngster Zeit vor dem Hintergrund dieser Debatte sowie der anhaltenden Euro-Krise mit den daraus resultierenden wirtschaftlichen Unsicherheiten zum Teil spürbare Veränderungen in der relativen Bedeutung unterschiedlicher Werte für die Führungskräfte ergeben – wobei es in einigen wesentlichen Bereichen deutliche Unterschiede zwischen den Einschätzungen männlicher und weiblicher Führungskräfte gibt.</p>
<p> <a href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/wp-content/uploads/2013/06/Umfrage-Fuehrungskraefte-Deutschland-Integritaet-Glaubwuerdigkeit.pdf" alt="Umfrage-Fuehrungskraefte-Deutschland-Integritaet-Glaubwuerdigkeit.pdf">zum Artikel als PDF</a></p>
<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/umfrage-fuehrungskraefte-in-deutschland-fordern-integritaet-und-glaubwuerdigkeit/">Umfrage: Führungskräfte in Deutschland fordern Integrität und Glaubwürdigkeit</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de">Wohnungswirtschaft-dev</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Veränderungen: Thomas Malburg, Thomas Lindner, Tobias Hoffmann, Rolf Buch</title>
		<link>https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/veraenderungen-thomas-malburg-thomas-lindner-tobias-hoffmann-rolf-buch/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=veraenderungen-thomas-malburg-thomas-lindner-tobias-hoffmann-rolf-buch</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[jweidemann]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Mar 2013 16:13:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Personalien]]></category>
		<category><![CDATA[AG54]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Thomas Malburg wurde zum neuen Vorstand der Gemeinnützigen Baugenossenschaft Wittlich e. G. berufen. Thomas Lindner leitet seit dem 1. März 2013 Catella am Standort Frankfurt/Main. Tobias Hoffmann hat Anfang Februar die Leitung des Bereichs Produktmanagement Immobilienfinanzierung bei dem Immobiliendienstleister PlanetHome übernommen. Rolf Buch zum CEO der Deutschen Annington Immobilien SE ernannt   zum Artikel als [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/veraenderungen-thomas-malburg-thomas-lindner-tobias-hoffmann-rolf-buch/">Veränderungen: Thomas Malburg, Thomas Lindner, Tobias Hoffmann, Rolf Buch</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de">Wohnungswirtschaft-dev</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Thomas Malburg wurde zum neuen Vorstand der <a href="http://www.wbw-wittlich.de" target="_blank" title="Gemeinnützigen Baugenossenschaft Wittlich e. G.">Gemeinnützigen Baugenossenschaft Wittlich e. G.</a> berufen. Thomas Lindner leitet seit dem 1. März 2013 Catella am Standort Frankfurt/Main. Tobias Hoffmann hat Anfang Februar die Leitung des Bereichs Produktmanagement Immobilienfinanzierung bei dem Immobiliendienstleister PlanetHome übernommen. Rolf Buch zum CEO der <a href="http://www.deutsche-annington.com/de/" target="_blank" title="Deutschen Annington Immobilien SE">Deutschen Annington Immobilien SE</a> ernannt</p>
<p>  <span id="more-17911"></span>  </p>
<p> </p>
<p> <a href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/wp-content/uploads/2013/03/Veraenderungen-Thomas-Malburg-Thomas-Lindner-Tobias-Hoffmann-Rolf-Buch.pdf" alt="Veraenderungen-Thomas-Malburg-Thomas-Lindner-Tobias-Hoffmann-Rolf-Buch.pdf">zum Artikel als PDF</a></p>
<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/veraenderungen-thomas-malburg-thomas-lindner-tobias-hoffmann-rolf-buch/">Veränderungen: Thomas Malburg, Thomas Lindner, Tobias Hoffmann, Rolf Buch</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de">Wohnungswirtschaft-dev</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Betriebliches Gesundheits- und Vorsorgemanagement: „Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber“</title>
		<link>https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/betriebliches-gesundheits-und-vorsorgemanagement-win-win-situation-fuer-arbeitnehmer-und-arbeitgeber/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=betriebliches-gesundheits-und-vorsorgemanagement-win-win-situation-fuer-arbeitnehmer-und-arbeitgeber</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[jweidemann]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Mar 2013 16:06:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Personalien]]></category>
		<category><![CDATA[AG54]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Vorsorgemanagement]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://wordpress.wohnungswirtschaft-heute.de/betriebliches-gesundheits-und-vorsorgemanagement-win-win-situation-fuer-arbeitnehmer-und-arbeitgeber/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Wenn der Krankenstand in einem Betrieb niedrig ist, kann es auch dem Unternehmen richtig gut gehen. Deshalb ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement so wichtig. Dazu gehört etwa, dass Krankheiten möglichst früh erkannt werden – damit die Heilungsmöglichkeiten größer sind und der Genesungsprozess schneller verläuft.   Ein großer Vorteil für die betroffenen Arbeitnehmer, natür- lich – aber [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/betriebliches-gesundheits-und-vorsorgemanagement-win-win-situation-fuer-arbeitnehmer-und-arbeitgeber/">Betriebliches Gesundheits- und Vorsorgemanagement: „Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber“</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de">Wohnungswirtschaft-dev</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Wenn der Krankenstand in einem Betrieb niedrig ist, kann es auch dem Unternehmen richtig gut gehen. Deshalb ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement so wichtig. Dazu gehört etwa, dass Krankheiten möglichst früh erkannt werden – damit die Heilungsmöglichkeiten größer sind und der Genesungsprozess schneller verläuft.</p>
<p>  <span id="more-17905"></span>  </p>
<p> </p>
<p>Ein großer Vorteil für die betroffenen Arbeitnehmer, natür- lich – aber auch ein großer Vorteil für die Unternehmen, die dann rascher wieder mit den bewährten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiterarbeiten können. Über dieses Thema sprachen wir mit Goetz Friedhoff, Kundenmanager der <a href="https://avw-gruppe.de" target="_blank" title="AVW Unternehmensgruppe">AVW Unternehmensgruppe</a>.</p>
<p> <a href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/wp-content/uploads/2013/03/Betriebliches-Gesundheits-Vorsorgemanagement-Win-Win-Situation-Arbeitnehmer-Arbeitgeber.pdf" alt="Betriebliches-Gesundheits-Vorsorgemanagement-Win-Win-Situation-Arbeitnehmer-Arbeitgeber.pdf">zum Artikel als PDF</a></p>
<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de/betriebliches-gesundheits-und-vorsorgemanagement-win-win-situation-fuer-arbeitnehmer-und-arbeitgeber/">Betriebliches Gesundheits- und Vorsorgemanagement: „Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber“</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://dev.wohnungswirtschaft-heute.de">Wohnungswirtschaft-dev</a>.</p>
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